Närbild av en tänd glödlampa mot blå bakgrund.

Verktyg

SIQ Insikt – Ledningssamsyn

Synliggör ledningens olika perspektiv på verksamheten och skapa bättre förutsättningar för gemensamma prioriteringar, styrning och utveckling.

Hur ser ledningen på verksamheten?

SIQ Insikt – Ledningssamsyn hjälper er att förstå hur ledningen uppfattar verksamhetens arbetssätt och resultat. Mätningen bygger på SIQ Managementmodell och utgår från faktorer som kännetecknar framgångsrika och hållbara organisationer.

Genom att samla ledarnas perspektiv blir det möjligt att identifiera verksamhetens styrkor och utvecklingsområden, men också att synliggöra var det finns samsyn och var uppfattningarna skiljer sig åt.

Som komplement till ledningsgruppen deltar även en utvald grupp direktrapporterande chefer i mätningen. Det ger ytterligare perspektiv på hur verksamheten fungerar och ett värdefullt underlag för gemensam reflektion och strategiska prioriteringar.

Verktyget passar när ni vill

Få en gemensam bild av verksamhetens styrkor och utvecklingsområden
Synliggöra samsyn och skillnader inom ledningsgruppen
Utveckla ledningsgruppens samarbete och arbetssätt
Skapa ett tydligare underlag för strategiska prioriteringar

Vad får ni ut?

En samlad analys av hur ledningen uppfattar verksamheten, vilka styrkor och utvecklingsområden som finns och i vilken utsträckning ledarna delar samma bild.

Resultatet sammanställs i en rapport som ligger till grund för en gemensam workshop. Där får ledningsgruppen möjlighet att reflektera över nuläget, prioritera förbättringsområden och stärka samarbetet kring verksamhetens fortsatta utveckling.

Mätningen kan också upprepas för att följa utvecklingen över tid.

Så här går det till

Som medlem får organisationen tillgång till kunskap, nätverk och verktyg som stärker kvalitetsutvecklingen i praktiken.

Förankring och planering

Tillsammans med SIQ förankrar ni syftet med mätningen och planerar genomförandet och den efterföljande workshopen.

Undersökning

Ledningsgruppen och en utvald grupp direktrapporterande chefer besvarar en webbaserad enkät. Frågorna handlar om verksamhetens arbetssätt och resultat. Enkäten tar cirka 15–20 minuter att besvara.

Analys och rapport

SIQ sammanställer och analyserar svaren. Resultatet visar verksamhetens styrkor, utvecklingsområden och variationen i hur ledarna uppfattar nuläget.

Gemensam workshop

Ledningsgruppen går tillsammans med SIQ igenom resultatet, reflekterar över olika perspektiv och prioriterar de viktigaste förbättringsområdena.

Vill ni stärka samsynen i ledningen?

Vill ni få en tydligare bild av hur ledningen ser på verksamheten och skapa bättre förutsättningar för gemensamma prioriteringar? Kontakta oss så berättar vi mer om mätningen och hur den kan bidra till ert utvecklingsarbete.

Kontakta oss

Kikare ligger på en klippa med soluppgång och dimmiga berg i bakgrunden.